• (19) 3023-5543
  • (19) 99814-8082 / 99814-8085
  • contato@arennaconsultoria.com.br

CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS: CARGOS E FUNÇÕES

  • Porque

Porque baseado em pesquisas da área de Recursos Humanos e em experiência pessoal, grande parte dos colaboradores não sabe o que se espera deles, o que por consequência gera desmotivação e falta de engajamento.

Porque, especificamente quando o colaborador não tem uma definição clara das funções e respectivas atribuições, ele supõe que ao continuar a fazer aquilo pelo que é pago, está entregando o que se espera dele.

Porque, infelizmente, quando não há regras claras, cada um faz a sua, da forma que julga apropriado, gerando desencontros, desconfortos e, consequentemente, maior turnover.

  • Como

O formato de Consultoria/Mentoria oferecido pela Arenna é baseado na busca pelo alinhamento das expectativas dos colaboradores, observando-se as necessidades da empresa, de forma a aproximar os interesses mútuos.

Utilizando-se de pesquisas ONLINE e totalmente SIGILOSAS, nossos consultores identificam os principais problemas entre o que a empresa espera e aquilo que o colaborador acredita ou entende que deve entregar.

Também são efetuadas análises das funções e atribuições dos cargos em relação ao perfil dos colaboradores que as executam para ser possível identificar gaps entre aquilo que é esperado e o que é executado.

De posse das informações são traçados objetivos macro para os devidos ajustes e posterior avaliação periódica das atribuições de cada colaborador até que os resultados esperados sejam atingidos.

  • Duração

A duração da Consultoria/Mentoria dependerá da expectativa e necessidades dos gestores e da Direção, porém, o período médio para o projeto de GESTÃO DE PESSOAS: CARGOS E FUNÇÕES é de 90 a 120 dias, podendo ser ajustado de acordo com o número de horas dedicadas.

FUNDO BRANCO

© 2019 | Todos os Direitos Reservados