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Como ter equipes mais Engajadas e Produtivas?

TREINAMENTO IN COMPANY

A COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NOS PROCESSOS DE MUDANÇA:

Conscientizando os colaboradores, gestores e líderes da necessidade de praticar a comunicação assertiva, porém sem esquecer que esse processo para ser realmente bem implementado na empresa, deve nascer na Direção, caso contrário, ficará bonita só no papel.

Investindo mais tempo na transmissão de informações confiáveis, práticas da forma mais assertiva possível.

Uma das maneiras mais simples e fácil de fortalecer a comunicação assertiva entre os colaboradores é estimulando o processo de falar e ouvir, dar e receber feedbacks, cuidando para que isso aconteça de forma direta e profissional.

Simples na proposta, difícil na aplicação!

TREINAMENTO IN COMPANY

COMO DESENVOLVER LÍDERES 100% ENVOLVIDOS

Demonstrando à Equipe de Líderes que o conceito de fazer gestão de pessoas mudou e que, em função até do perfil e faixa etária dos colaboradores, faz-se necessária uma revisão total do formato e tratativa utilizados.

Expondo aos gestores que podem surgir líderes de forma natural, quando uma pessoa se destaca, mesmo sem possuir forçosamente um cargo, tendo portanto um tipo de liderança informal e, conseguindo assim, inspirar pessoas, transformar ambientes e conseguir equilibrar as perspectivas da empresa com as expectativas das pessoas.

PALESTRA IN COMPANY

O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA EMPRESA

Oferecendo a possibilidade de entendimento de que a convivência pacífica e produtiva entre os colaboradores causa um impacto sensível nos resultados da empresa.

Ao participarem da palestra RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, os colaboradores descobrirão como o autoconhecimento, o trabalho em equipe e a relação de interdependência podem melhorar (e realmente melhoram) o alinhamento de todos para a busca de se atingir as metas pessoais e, principalmente, as organizacionais.

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